Los médicos residentes del SERMAS comienzan este lunes una huelga indefinida

La Comunidad y los MIR no han alcanzado un acuerdo así que esta medianoche,los médicos residentes de Madrid comienzan una huelga indefinida.

El pasado día 2, el Comité de Huelga MIR registró la convocatoria de huelga indefinida que había anunciado un mes atrás, plazo que se dieron para alcanzar un acuerdo de convenio que no se ha producido.El sindicato Amyts ha anunciado que emprenderá acciones judiciales contra los servicios mínimos "abusivos, históricos y unilaterales" que, según dice, la Consejería de Sanidad ha fijado para la huelga indefinida convocada para el 13 de julio por los médicos residentes de la Comunidad.

Servicios mínimos

Fuentes de la Consejería de Sanidad han detallado a Efe la propuesta de servicios mínimos para la huelga convocada por el personal laboral en formación (MIR, PIR, FIR, BIR, QIR y RFIR), que se iniciará el lunes 13 de julio de 2020 en jornada ordinaria todos los lunes de 8:00 hasta las 15:00 y en jornada complementaria (guardias) los lunes, martes, miércoles, jueves y viernes desde las 15:00 a las 8:00 del día siguiente y los sábados y domingos desde las 8:00 a las 8:00 del día siguiente.

Así, el Gobierno considera que debe trabajar el 100% de los residentes que tengan programada jornada complementaria (guardias) en el ámbito de Atención Hospitalaria en los días afectados por la huelga, incluidos los residentes de la especialidad de medicina familiar y comunitaria de Atención Primaria que tienen programada guardia en los centros hospitalarios.

El Gobierno considera que debe trabajar el 100% de los residentes que tengan programada jornada complementaria

Una visión muy distinta de la del Comité de Huelga y de Amyts, que creen que Sanidad ha impuesto una decisión "unilateral" y unos mínimos "abusivos e intolerables", según dicen en un comunicado. Amyts coincide en señalar que los residentes no son personal estructural, sino personal en formación y "por lo tanto, no pueden ser objeto de servicios mínimos", como "así lo han marcado, en varias ocasiones, las sentencias judiciales sobre esta cuestión".

El comité de empresa, con un representante de la organización sindical Amyts, iniciaron el pasado 2 de julio negociaciones con la Consejería para alcanzar pactos y acuerdos sobre mejoras de las condiciones laborales del personal residente en formación, pero según la Consejería se sentaron a negociar habiendo registrado previamente convocatoria de huelga a partir de día 13 de julio, "vulnerando claramente la buena voluntad de las partes que ha de guiar cualquier negociación y demostrando su falta de interés para acordar y evitar el conflicto".