SEUR generará varios puestos de trabajo para repartidores y mozos de almacén este verano. Sobre ello hemos hablado con Esperanza Núñez, responsable de Talento de SEUR.
En concreto, Núñez ha comentado que se superarán los que crearon en la pasada campaña, 50, y estiman que este año se amplíen un 10%, respecto a 2023.
Aunque siguen siendo previsiones, ya que la cifra definitiva dependerá de las ventas de sus clientes, Núñez ha explicado que ya están trabajando en los procesos de selección y reclutamiento de personal.
Buscan repartidores y mozos de almacén que cuenten con disponibilidad para trabajar este verano, estudios de Bachillerato, Grado Medio o equivalente, y experiencia de entre 6 meses y 1 año.
Además, valorarán que tengan carnet de conducir y vehículo propio para acceder al puesto de trabajo, que sean ágiles y que dispongan de buena orientación al cliente y capacidad de aprendizaje.
Como nos ha explicado Núñez, en Madrid abren un centro para la campaña estival en el que trabajan unas 100 personas, por lo que el personal de almacén es esencial también, además del de reparto.
La responsable de Talento de SEUR dos ha comentado que nuestra región no es la que más actividad recibe, y que se suele concentrar en las zonas de costa.
Si quieres estar al tanto de estos procesos de selección y de esta convocatoria, puedes visitar la página web de SEUR, en su apartado Trabaja con Nosotros, donde podrás acceder incluso a una entrevista virtual.
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