El Gobierno ultima el decreto que reconocerá los derechos de las empleadas de hogar
- Evaluación de riesgos, reconocimiento médico o protección frente al acoso, entre otras garantías
El Ministerio de Trabajo quiere que el colectivo de las empleadas de hogar tenga los mismos derechos laborales que cualquier otro trabajador.
Para ello, el departamento de Yolanda Díaz, elabora una real decreto que obligará a los particulares que contraten a miembros de este colectivo a evaluar los riesgos que existen para su seguridad y salud.
El procedimiento se hará a través de una herramienta online y no tendrá coste para quien contrate al trabajador.
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La norma establecerá que el particular deberá facilitar los equipos de trabajo adecuados cuyo coste no recaerá sobre el empleado.
Estos trabajadores tendrán derecho a recibir formación en prevención de riesgos laborales dentro de su jornada laboral siempre que sea posible.
Las empleadas del hogar tendrán paro, deberá justificarse su despido y se tendrán en cuenta sus riesgos laborales
También deberán pasar un reconocimiento médico cada tres años que correrá a cargo de la sanidad pública.
El texto del Ministerio de Trabajo reconocerá el derecho a la protección frente a la violencia y el acoso sexual. En caso de que se abandone el domicilio por esta causa la trabajadora no podrá ser despedida.
