700.000 trabajadores no acudieron ni un solo día a su puesto de trabajo en 2018, según el último informe de Adecco, suponiendo el 5,3% del total de asalariados.
Cada vez faltamos más al trabajo ya sea justificada o injustificadamente. Esto supone un coste para las empresas de 85.140,42 euros en 2018, un 10% más que el año anterior.
El perfil del trabajador que más falta es el de veterano en la empresa, con contrato indefinido y sueldos altos.
Por comunidades, las zonas más ricas del norte de España, como País Vasco, Navarra, Asturias y Castilla y León, son las que más horas pierden, mientras que en el lado opuesto están Andalucía y Baleares.
Entre las principales causas del absentismo están las enfermedades comunes, problemas leves de salud o accidentes en el ámbito profesional, que representan el 45,5% del total.
Según los datos de Adecco también influye el denominado “efecto puente” o el depresivo “efecto lunes”, con el 5,1% y 3,8%, respectivamente.
Además, mirar las redes sociales, tomar un café o bocata, fumar un cigarro o llegar tarde suma entre 53,8 y 161,3 horas perdidas al año.
