Alares tiene previsto crear 700 puestos de trabajo para personas con discapacidad en dos años.
El objetivo de Alares es seguir creando empleo de calidad para personas con discapacidad en prestación de servicios de asistencia personal, labores administrativas, servicios o consultas telefónicas a médicos o psicólogos, ha explicado Beatriz Coleto, gerente de talento y coordinadora del centro especial de empleo de Alares.
Los puestos de trabajo disponibles serán para cubrir vacantes de teleoperadores, técnicos selección, coordinadores de contact center y gestores de atención al cliente.
La finalidad es aumentar la empleabilidad de este colectivo, gracias a centros especiales de empleo, es decir, una empresa que tiene en su plantilla como mínimo el 70% de la plantilla sea trabajadores con discapacidad y la segunda característica es prestar servicios de ajuste para que su incorporación en el mercado laboral sea exitosa.
"Dotamos de las herramientas y formación necesaria para que desempeñen su labor correctamente", ha añadido.
Pincha aquí para acceder a las ofertas de empleo que ofrece Alares para personas con discapacidad.
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