LaLiga de Futbol Profesional crece día a día y demanda profesionales de todo tipo. En la actualidad ya son 600 empleados y 800 si tenemos en cuenta a las compañías asociadas. De ahí, que para sus ofertas de trabajo tenga una plataforma propia “ficha por LaLiga”. Así nos los ha explicado, Nieves Peña, directora de RRHH de LaLiga.
Las ofertas de empleo son muy variadas, puesto que las hay comunes a otras empresas y las hay propias, como las de community manager en diferentes idiomas que depende del director de estrategia digital, puesto que tienen presencia en todas las plataformas y redes sociales. Al margen de tener sedes y estar presente en 41 países del mundo. Por ejemplo, ahora van a abrir una oficina en Singapur.
Además, ahora tienen en marcha un programa para nativos digitales. Seleccionarán a 3 personas para que desarrollen una beca, deben dedicarse al sector de la tecnología e innovación.
Nieves Peña ha dejado muy claro que la parte digital es esencial para LaLiga y de hecho, tiene una filial, LaLiga Tech que se dedica a ofrecer soluciones tecnológicas a la industria del deporte, además de encargarse de la ciberseguridad.
LaLiga como empresa no suele tener grandes problemas para atraer talento puesto que son muchas las personas que desean trabajar con ellos, por eso sus procesos selectivos son exigentes. Además, de la prueba curricular y de las entrevistas, los candidatos suelen enfrentarse a una serie de pruebas técnicas, dependiendo del puesto al que opten.
Escucha el programa Madrid Trabaja en directo de lunes a viernes a partir de las 15h en Onda Madrid, dirigido por Javier Peña.
