La multinacional Eulen con 90 mil empleados en 14 países demanda a diario diferentes capacidades y formación, fundamentalmente en los sectores de Industria y Servicios.
Los perfiles más demandados anunciados por María Jesús Algaba, directora de Selección de Personal Operativo, son:
- Personal social y sanitario (médicos, enfermeros, gerocultores, psicólogos, terapeutas ocupacionales , etc.) cuya oferta de empleo ocupa el 25 por ciento de los puestos de trabajo.
- Vigilantes de Seguridad habilitados para Madrid.
- Personal para servicios de limpieza.
- Personal para el mantenimiento de edificios (ingeniero industrial, técnicos en fontanería, técnicos en clima, etc.)
La edad no debe suponer ningún hándicap puesto que el 32 por ciento de la plantilla de Eulen es mayor de 50 años y el 50 por ciento está en edades comprendidas entre los 30 y los 50 años. Tampoco quedan al margen las personas con algún tipo de discapacidad puesto que incluso disponen de un Centro Especial de Empleo y más de 2000 personas de la multinacional tienen algún tipo de discapacidad.
El proceso de selección para las diferentes ofertas de empleo (elegir España, puesto que Eulen está presente en diferentes países) consistirá en presentar los certificados acreditativos de la formación y la experiencia, alguna prueba de conocimientos especialmente cuando se requieran idiomas, un primer contacto telefónico y una entrevista personal en vivo o por videoconferencia.
Escucha el programa Madrid Trabaja de lunes a viernes a partir de las 15 horas en Onda Madrid, dirigido y presentado por Javier Peña.
