Formación y trabajo en mantenimiento de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid
- Entrevista a Susana Arribas, jefa de Servicio de la Subdirección General de Políticas Activas de Empleo
Los viernes tenemos nuestra sección en la que os ofrecemos cursos de formación gratuitos que creemos que os pueden interesar para mejorar vuestra vida profesional.
Hoy, además, hemos hablado en nuestra sección con la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid sobre un curso para auxiliares de mantenimiento en Carrefour.
Una de las medidas de la Estrategia de empleo de la ciudad de Madrid 24-27 es la formación “ad hoc” (a medida) para empresas.
De esta manera, la Agencia ofrece la formación a las empresas que necesitan cubrir vacantes de determinados perfiles dando la oportunidad de inserción laboral a los que se forman, y a las empresas de dar cobertura a sus necesidades.
Susana Arribas, jefa de Servicio de la Subdirección General de Políticas Activas de Empleo de la Agencia, nos ha explicado qué se ofrecerá y qué requisitos deberán cumplir sus participantes.
Éstos son: tener estudios de FP Básica en Electricidad y Electrónica y/o Instalaciones y Mantenimiento o equivalentes, estar en situación de demanda o mejora de empleo, y empadronado en la Comunidad de Madrid.
Además, nos ha explicado Arribas, podrán acceder a esta formación aquellas personas de nacionalidad no comunitaria que acrediten haber finalizado con éxito el nivel formativo exigido.
El curso consta de 100 horas, e incluirá una parte teórica de electricidad y domótica (50 horas) y de formación en competencias transversales (20 horas), y una práctica no laborable (30 horas).
Si te interesa, el curso se llevará a cabo del 4 al 29 de noviembre, en modalidad presencial en el CFO Usera. C/ Ginebro 1 y en Tiendas Carrefour.
No obstante, ya puedes inscribirte en la web de Salta Empleo, ya que la semana que viene se llevará a cabo la selección.
Escucha el programa en directo de Madrid Trabaja de lunes a viernes a partir de las 15h en Onda Madrid, presentado por Javier Peña.
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