Inician una campaña para sensibilizar a los responsables de RRHH sobre la necesidad de contratar a personas con discapacidad intelectual

  • Entrevista a Tamara García, responsable del área de empleo de Plena Inclusión
Inician una campaña para sensibilizar a los responsables de RRHH sobre la necesidad de contratar a personas con discapacidad intelectual

Plena Inclusión Madrid ha hecho un llamamiento destinado a las empresas para fomentar la inclusión laboral. Sobre ello hemos hablado este viernes en Madrid Trabaja.

Lo hemos hecho con Tamara García, responsable del área de Empleo de Plena Inclusión, quien nos ha contado más sobre este llamamiento.

García ha destacado la importancia de concienciar a los responsables de RRHH de incorporar a personas con discapacidad intelectual en las empresas.

Su objetivo es concienciar a las empresas ordinarias a través de esta campaña de sensibilización poniendo en valor las competencias y las capacidades de las personas con discapacidad intelectual.

A través de este programa de itinerarios de mejora de competencias, con 107 participantes, de los cuales 49 ya han conseguido una entrevista laboral.

Es un proyecto cuyo objetivo es que 33 personas se incorporen finalmente al mercado de trabajo ordinario. Puedes encontrar más información en su web.

Escucha en directo el programa Madrid Trabaja de lunes a viernes a partir de las 15h en Onda Madrid, dirigido por Javier Peña.

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