Tras finalizar el pasado viernes el plazo de exposición pública del anteproyecto de Ley de Incentivos a la Contratación que impulsa el Ministerio de Trabajo, la preocupación de las asociaciones que trabajan para la integración laboral de las personas con discapacidad, es palpable ante la posible eliminación de las ayudas para la contratación de este colectivo.
Según ha explicado en Madrid Trabaja Óscar Moral, presidente de CERMI en Madrid, el proyecto del departamento de Yolanda Díaz supone la equiparación de las cuotas a la Seguridad Social de las personas con discapacidad al del resto de población. De esa manera, se eliminarían las exenciones en las cuotas a la Seguridad Social que podían llegar al 100% en el caso de los Centros Especiales de Empleo.
Moral confía en que finalmente, el Ministerio reconsidere esta medida que se ha tomado de manera unilateral sin tener en cuenta a las asociaciones que representan a las personas con discapacidad y luchan por su inserción laboral y social.
El responsable del CERMI en Madrid ha recordado que más del 70 por ciento de las personas con discapacidad en edad de trabajar no están dentro del mercado laboral y muchas de ellas, ni siquiera se plantean buscar trabajo porque consideran que es una tarea imposible.
Ante esa situación, las más de 6.000 asociaciones que componen el CERMI, defienden que mantener las ayudas en las cuotas a la Seguridad Social es imprescindible para fomentar la integración laboral.
Óscar Moral sostiene que la eliminación de esas ayudas representará un ahorro de 220 millones de euros a las arcas de la Seguridad Social, con lo que se demuestra que no es una cantidad que ponga en riesgo el sistema de financiación de este organismo.
Tras el revuelo causado por el anteproyecto de ley, los responsables del Ministerio de Trabajo se muestran ahora abiertos a la negociación con los representantes de estas asociaciones y de la Federación de Centros Especiales de Empleo de España.
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