En este 2 de mayo, el día de la Comunidad de Madrid, hemos dedicado el programa al sector de autónomos y pymes, como hacemos cada martes con nuestros invitados habituales Gloria Alonso, de Empieza Consultora y Miguel Muñoz, de M&M Consulting.
Hemos hablado del tipo de empresas que están obligadas a elaborar un plan de igualdad, cómo se debe realizar y cómo se tiene que estructurar. Contamos con la colaboración de Susana Estudillos, responsable en AENOR en esta materia que nos ha recordado que esos planes son obligatorios para mayores de 50 empleados aunque existen otras obligaciones para las pequeñas, como puede ser el protocolo contra el acoso sexual y por razones de género y el registro retributivo para garantizar la igualdad salarial.
También hemos conocido más detalles de la llamada jubilación activa que permite a los autónomos compaginar la pensión con el trabajo. Esa una figura a la que también se pueden acoger asalariados aunque la mayor parte de las personas que apuestan por esta fórmula suelen ser trabajadores por cuenta propia. Para saber cómo funciona, hemos contactado con Leticia Mingueza, asesora de ATA y con Justo Morera, vocal de SECOT.
Y hemos terminado recordando la obligatoriedad que van a tener todas las empresas de implantar la llamada factura electrónica. Desde organizaciones como Conetic, se está tratando de que el gobierno pueda crear una plataforma pública para gestionar este nuevo modelo. Nos lo ha aclarado Ray Fernández, miembro de Conetic, la confederación de asociaciones de empresas de informática.
Escucha el programa en directo de Madrid Trabaja de lunes a viernes a partir de las 15h en Onda Madrid, dirigido por Javier Peña.
