En la mesa de orientación laboral hemos conocido el método de colores basado en la teoría de los cuatro temperamentos. Lo examinamos con los orientadores laborales Laura Ramírez, orientadora de OrientaT, Mercedes Frías, orientadora de Cruz Roja y Jonatan Ruipérez, técnico en Inserta Empleo.
No se trata de limitar ni etiquetar a las personas, sino que se trata de analizar las conductas de los trabajadores, ha detallado Enrique Fuentes, director de ESIN (Escuela internacional de Liderazgo y Gestión del talento).
¿Qué recursos ofrece COCEMFE para aquellos que buscan empleo? Ofrecen 6 servicios de inteligencia laboral y agencias de colocación con los que nos dedicamos a la orientación y formación, ha explicado Daniel-Aníbal García Diego, secretario de Finanzas de COCEMFE.
Además, en este contexto de orientación laboral, desde la Fundación Tomillo organizan cursos de formación en diversas competencias profesionales. Así, ha destacado Julián Martín, director de formación para el empleo en la Fundación Tomilo. Uno de ellos, es el Certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Un curso de 370 horas teórico-prácticas y más de 80 horas de prácticas en empresas del sector de los cuidados. Se desarrolla de junio a noviembre, en turno de 09:00h a 14:00h, en la modalidad mixta.
En el diccionario de Andrea San Martín hemos conocido en qué consisten los sistemas Siltra y Delta.
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