Los responsables de la empresa OHLA impulsan el programa Young Talent que permite la incorporación de profesionales jóvenes a la plantilla de esta compañía que tiene más de 110 años de historia. Se trata de un programa que iniciaron en 2016 para ofrecer oportunidades de trabajo para jóvenes recién titulados que tengan menos de dos años de experiencia.
Según ha explicado Tomás García de Jaime, responsables del área de Talento y Desarrollo de Recursos Humanos de OHLA, la mayor parte de perfiles que pueden optar a este programa serán ingenieros, especialmente de caminos, aunque tienen vacantes para otros graduados en ADE o Derecho para las diferentes sedes que tienen en los diferentes países.
En total, irán apareciendo gradualmente en las próximas semanas un total de 32 vacantes de empleo no sólo para España sino para otros países europeos, como Suecia o Irlanda; o de América, como México, Colombia, Perú y Chile.
El objetivo del programa es crear una cantera que termine incorporándose a esta compañía que se encarga de la construcción de inmuebles, de infraestructuras de distinto tipo, entre ellas, las de energías renovables.
Las personas interesadas en trabajar en OHLA, y especialmente dentro de este programa, pueden visitar la web de empleo aquí o estar pendiente del perfil que tienen en la red social Linkedin.
Escucha el programa en directo de Madrid Trabaja de lunes a viernes a partir de las 15h en Onda Madrid, dirigido por Javier Peña.
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