Desde la Fundación Endesa se preocupan por la situación del mercado laboral en los mayores de 50 años apoyando proyectos como Generación Savia que impulsa el potencial de los senior, a través del mentoring.
"Buscamos acompañar a nuestros senior", explica Gloria Juste, directora de proyectos de fundación Endesa.
Surge con el objetivo de diseñar una herramienta digital de punto de encuentro entre profesionales y con otras organizaciones. Los profesionales senior son los que deciden en qué áreas quieren tener el "acompañamiento" y orientación en el mercado laboral.
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