La empresa JD Sports tiene en marcha varios programas de empleo para incorporar jóvenes a su plantilla. En concreto, uno de ellos está destinado a puestos de “store manager” o jefe de tienda.
Para optar a estos puestos se requiere una titulación universitaria, preferiblemente relacionada con Administración y Dirección de Empresas o Markerting, y un nivel mínimo de inglés de B2.
Para conocer más detalles sobre los programas de empleo para jóvenes de JD Sports, Javier Peña ha entrevistado a Mariano Espín.
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