Madrid Trabaja 03.10.2023

  • Escucha la entrevista a Ángel Niño, concejal de Innovación y Emprendimiento del Ayuntamiento de Madrid; a Jorge Cartegena, responsable de comunicación de La Nave; Íñigo Martín, CEO de Clivi y a Orlando Chacón, presidente de la Junta de Distrito de Villaverde. 

El programa de hoy los hemos centrado en conocer la apuesta que el Ayuntamiento de Madrid está realizando para atraer y retener talento emprendedor e innovador, con el objetivo de convertir la capital en el centro neurálgico del emprendimiento en España.

Pero antes de entrar en materia, Chema Moreno y Carlos Martín han repasado los cursos y ofertas laborales diarias que nos ha dejado el mercado.

Para conocer esta apuesta hemos contado con la presencia de Ángel Niño, concejal de Innovación y emprendimiento del consistorio madrileño. Niño ha destacado el papel fundamental que está jugando Madrid in Game, inaugurado en 2022. Un espacio diseñado no sólo para atraer a los jugadores de videojuegos en sí, sino a todas las empresas cuya actividad está relacionada con ellos, como los estudios de producción e inversores.

Según ha explicado Niño, este espacio tiene dos líneas de trabajo. La de las startups, que se centra en atraer y retener el talento, derivado de esta industria. En este apartado, Niño ha recordado el Programa de Emprendimiento de Madrid in Game. En su primera edición contó con 30 startups, en la segunda participarán 50 startups y la proyección que estiman desde la concejalía es que puedan llegar a pasar 200 empresas de nueva creación para los próximos tres años.

En este programa se forma, orienta y pone en contacto con otras empresas que ya estén consolidadas a las participantes, de hecho, en Madrid in Game se llegan a realizar rondas de inversión para estas empresas. Niño ha detallado que, sólo en el sector gaming, se han generado 2.000 millones de euros en ingresos directos y 3.000 millones de euros en ingresos indirectos.

Una de las empresas que ha participado en este certamen es Clivi. Hemos podido hablar con su CEO, Íñigo Martín, quien nos ha explicado que su empresa se cimienta sobre tres pilares: una red social con la que conectar con su comunidad; la organización de torneos relacionados con los videojuegos e e-sports; y comunidades que interactúen entre ellas para crear ecosistemas gaming. Y todo esto desde una misma aplicación. Martín ha explicado que cuando llegó a Madrid In Game sólo tenía la idea y que gracias a la formación, orientación y contactos que le ha proporcionado participar de este programa, ha llegado a recibir 400.000€ en rondas de inversión.

Niño ha aprovechado para comentar que uno de los objetivos de Madrid In Game es apoyar, precisamente en la fase de inicio, a las startup y ponerlas en contacto con otras empresas que no sólo les pueden orientar o formar, sino también invertir en ellas.

Por otro lado, Madrid In Game también se centra en los e-sports. En este apartado, el concejal ha detallado que el ayuntamiento cede este espacio, no sólo a los equipos profesionales como MAD Lions, Vodafone Giants o Movistar Riders, para que entrenen, sino que también lo cede a jugadores amateurs, con el fin de crear un ecosistema de innovación, que pueda dar pie a nuevas ideas, y en última instancia, a nuevas empresas.

Además, Niño ha resaltado la apuesta del Ayuntamiento de Madrid por el emprendimiento de las mujeres. En este apartado ha hablado sobre el premio Emprendedoras, que este año lo ha ganado The Speak App, una startup que, a través de la realidad virtual, ayuda a los niños a hablar en público. El concejal ha expuesto que este premio no es sólo de la Comunidad de Madrid, sino de toda España, puesto que gracias a este certamen se corre la voz sobre lo que Madrid hace por los emprendedores. Un aspecto a destacar, además del premio, es la difusión que reciben estos proyectos ganadores a través de entrevistas y redes sociales, que ayudan a darse a conocer.

Pese a ser emprendedor por vocación, Niño ha reconocido que no siempre se triunfa en esta tarea. Y que lo importante es saber levantarse cada vez que una idea se cae. Asegura que, en el emprendimiento, el “fracaso” es aprendizaje y ha retomado el ejemplo de Premio Emprendedoras, en el que algunas empresas no ganan la primera vez que se presentan, puesto que no están suficientemente consolidadas, y sí que lo hacen en siguientes ediciones.

Otra de las instalaciones que ha presentado Niño es La Nave, de donde ha destacado los programas de soft landing, sprint y aceleración. Estos programas se centran en la formación y atracción de talento, no sólo de España o Europa, sino también de Latinoamérica. El concejal ha hecho un alto en el camino para explicar el programa Puentes de Talento, por el que recibió a 10 emprendedores, consolidados de Latinoamérica a los que se ha formado durante ocho semanas en Madrid y a quien se les ha facilitado el contacto con empresas, medios de comunicación y administración, para que no sólo se formen, sino que hagan de embajadores en su continente y expliquen lo que se está haciendo en Madrid.

En este apartado hemos contado con Jorge Cartagena, responsable de comunicación de La Nave. Cartagena ha recalcado que, para Madrid, tener un espacio capaz de formar a personas con más 8.000 actividades y por el que pasan más de 400.000 personas, sólo en eventos, es una joya.

Ángel Niño ha aprovechado las palabras del responsable de comunicación de La Nave para explicar que, estas actividades son gratuitas y que la confluencia de equipos puede provocar la creación de proyectos, que den pie a startups, a través de sinergias. Niño ha resaltado que lo único que piden es compromiso, dejarse ayudar y cumplir los requisitos. Además, ha expresado que, pese a que algunos plazos de inscripción están cerrados, se organizarán más actividades durante todo el año. De hecho, además de por la web de los centros, todas las novedades sobre innovación en Madrid se pueden consultar a través de la plataforma Madrid Innovation, que trata de aunar y catalogar todas las noticias, eventos y actualidad sobre emprendimiento en Madrid.

Asimismo, Ángel Niño ha anunciado que, para este año, uno de los proyectos de la concejalía es dar un impulso al Distrito Tecnológico de la zona de Julián Camarillo (San Blás), en la que ya hay instaladas grandes empresas y data center pioneros, y a la que se están mudando otras empresas y hoteles. Niño ha destacado que es fundamental destacar la idea de que Madrid tiene un distrito tecnológico, al que pueden acudir todo tipo de empresas de innovación y generar sinergias.

Y que tratará de retomar el proyecto del Sandbox, un lugar de pruebas para proyectos de innovación, que gire en torno a La Nave, en Villaverde, pero que aún necesita una normativa específica.

Por otra parte, el concejal ha destacado el buen funcionamiento de los centros de innovación y emprendimiento, como el caso del Vivero de Puente de Vallecas, que el pasado mes de junio alcanzó el 100% de ocupación. Y en el que se fomenta la especialización en campos como el foodtech, la sostenibilidad, la inteligencia artificial y ahora también los videojuegos.

En referencia a estos centros, Niño ha enumerado algunos de los eventos que se celebran en estos espacios como el networking sobre Estrategia y Plan de Contingencia en el Vivero de Vicálvaro; un coffee break con una startup focalizada en la sostenibilidad, Gravity Wave, en el Vivero Carabanchel; una charla de los viveristas con expertos del departamento de emprendimiento del Banco Santander en el Vivero de Moratalaz; Hoy, 3 de octubre y mañana 4 tenemos las Jornadas de bienvenida de los Programas de Aceleración de los Viveros de San Blas y Vicálvaro, el día 5 los Programas de Aceleración de los Viveros de Carabanchel y Villaverde.

Por último, hemos charlado con Orlando Chacón, presidente de la Junta de Distrito de Villaverde, sobre la tercera edición de la feria de empleo del barrio. El objetivo de este evento es mejorar la empleabilidad de los trabajadores y generar las condiciones necesarias para la instalación de nuevas empresas, en una zona que, según Chacón, tiene un gran remanente de suelo industrial para el sector terciario. La feria contará con casi 50 empresas que reclutarán personal, 20 instituciones que tienen planes de integración laboral y tres asociaciones que trabajan con la Junta y que ayudan a organizar el evento.

Todo ello y mucho más, en Madrid Trabaja. Escucha el programa en directo de lunes a viernes a partir de las 15h en Onda Madrid, presentado por Javier Peña.

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