Los empresarios madrileños cuestionan las 'autobajas' laborales
- La tasa de absentismo general media es del 5,7 % en la Comunidad de Madrid
El presidente de la Confederación Empresarial de Madrid (CEIM-CEOE), Miguel Garrido, ha expresado su preocupación por la implementación de las denominadas "autobajas", autodeclaraciones responsables por enfermedad leve incluidas en el nuevo plan de Atención Primaria 2025-2027, diseñado para aliviar la carga burocrática de los médicos antes de 2026.
Garrido señala que está a la espera de ver cómo se concretan las autodeclaraciones responsables de baja por enfermedad leve de un máximo de tres días por parte del trabajador.
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El Ministerio de Sanidad abordará esta medida con los Departamentos de Trabajo y Seguridad Social, así como con la patronal y los sindicatos.
El presidente de la patronal madrileña considera que es "muy perjudicial" que "por el único motivo de descongestionar la sanidad pública, la gente que está enferma no vaya a ver a un médico para curarse, además de conseguir la baja".
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"Esto se junta con el alarmante incremento del absentismo, que, sin ningún tipo de control, puede ser un aliciente para que puedan extenderse todavía más las bajas que ya están en cifras muy preocupantes", subraya.
La tasa de absentismo general media es del 5,7 % en la Comunidad de Madrid, mientras que en España se sitúa en el 6,6 %, según datos aportados por la CEIM.
En el primer semestre de 2024, el número los procesos iniciados de Incapacidad Temporal por Contingencias Comunes (ITCC) fueron 834.514, lo que ha supuesto un incremento del 13,13 % respecto al mismo periodo del año anterior en la Comunidad de Madrid (96.838 procesos más) y ha habido 4.573.380 procesos, a nivel nacional, con un aumento respecto al primer semestre de 2023 del 10,46 % (433.108 personas más).
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"Esta medida va directamente en contra de nuestros recursos, por lo que debería estudiarse bien y tener el consenso suficiente", ha indicado Garrido.
La propuesta del Ministerio de Sanidad se refiere a las bajas de corta duración que son las que van íntegramente a cargo de la empresa, ya que durante los cuatro primeros días de baja el ingreso del trabajador lo asume la empresa y, a partir del cuarto día, le empieza a pagar la Seguridad Social.
Para evitar el colapso del sistema sanitario público, una solución posible que los empresarios han puesto encima de la mesa es que se habilite a las mutuas que cuentan con profesionales sanitarios pagados con las cuotas de los trabajadores y, sobre todo, de las empresas, para aumentar la eficiencia del sistema, una posibilidad que siempre han rechazado los sindicatos.
