Empleados sin zona de descanso: España es el país de la UE donde más gente trabaja de pie toda la jornada
- El 43% de los trabajadores se ve obligado a permanecer de pie en su puesto de trabajo la mayor parte del tiempo
- La inspectora de Trabajo Ana Ercoreca explica que "va en contra de la prevención de riesgos laborales"
Trabajar de pie, sin tiempo para descansar en un asiento o directamente sin asientos disponibles en el local de trabajo es una práctica común en miles de empresas españolas. España es el país de la Unión Europea con más empleados a los que se les exige estar de pie durante toda su jornada, según datos de Eurostat.
Esta problemática afecta directamente a la salud del trabajador fomentando la aparición de fatiga, dolores, alteraciones cardiovasculares y complicaciones en mujeres embarazadas. Afecta especialmente a cajeros, dependientes de comercios y trabajadores de hostelería y se entiende como "una cuestión estética, para dar buena imagen y que el cliente no vea al trabajador descansando".
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Para la inspectora de Trabajo Ana Ercoreca, "si pides al trabajador estar de pie para que se vea su físico, eso sería discriminar y exigir un requisito físico que sería denigrante". "Por otro lado, no hay trabajo que obligue a que el trabajador este toda la jornada de pie y en 1912 ya se aprobaba en España la ley de la silla, para que toda empresa tenga u asiento disponible para que el trabajador pueda descansar".
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"Hoy en día se incluye en la Ley de riesgos laborales de 1995 y a través de un Real Decreto de 1997 para establecer medidas que eviten que el trabajador sufra por estar de pie", explica.
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Estar de pie durante periodos prolongados y en malas posturas "puede provocar una enfermedad profesional" y el trabajador "tiene que descansar con descansos o pausas, pudiendo apoyarse y evitar forzar un dolor de espalda que llevará a baja médica". Además, la bipedestación continuada reduce el aporte sanguíneo a los músculos y aumenta la probabilidad de daños degenerativos y de lesiones.
