El teletrabajo y la necesidad de trabajar desde casa durante y tras la pandemia también plantea retos considerables para garantizar unas condiciones de trabajo seguras y saludables, para las que tanto los empleadores como los trabajadores no siempre estaban preparados.
“Es decisivo que en las empresas se adecuen los puestos al trabajador y no al revés”
Esto incluye aspectos como el derecho a la desconexión, o la disponibilidad de infraestructura adecuada. Pedro Antonio Jiménez Gómez, responsable del Área de Promoción de la Salud, Seguridad y Bienestar Laboral en la Fundación Universitaria San Pablo CEU, señala en Fórmula Salud que “la garantía de una sanidad y servicios públicos de calidad pasa por trabajadores formados, satisfechos y reconocidos y que, en el desarrollo de su labor, sus condiciones de trabajo y recursos permita acometer las nuevas emergencias sanitarias y sociales con centros de trabajo amables, sanos y seguros”.
“Si aumentan las vacaciones, disminuyen las bajas laborales”
