Un año más, Endesa ha estado presente con un stand en Forempleo, la feria de empleo dirigida a universitarios organizada por la Universidad Carlos III de Madrid celebrada los días 5 y 6 de octubre, en la que también han participado más de 135 empresas.
En Madrid Trabaja hemos conversado con Eduardo Narváez, responsable de Employer Branding de Endesa, quien nos ha contado que dieron a conocer el programa de prácticas y becas que cada año incorpora a 170 jóvenes a la empresa. “Se nos acercaron, sobre todo, los perfiles que más demandamos: técnicos (de grado y de formación profesional), industriales, informáticos, aunque no dejamos de lado otros perfiles como de datos, marketing, comunicación y financieros.
Este programa se extiende a lo largo de todo al año, por lo que recomiendan a los interesados que “vayan entrando a mirar los perfiles demandados” porque los que no correspondan con las características del candidato hoy, pueden hacerlo mañana. Para estar al tanto, hay que visitar la página de empleo de Endesa, aunque también publican las ofertas en LinkedIn, Twitter e incluso Instagram.
Los procesos de selección tienen una particularidad: “Duran cuatro horas, pero, aunque parezca mucho tiempo, todo el mundo nos dice que se le pasa volando. En ellos, dotamos a los jóvenes de herramientas de presentación personal, visualizamos sus competencias y les proponemos casos prácticos, que son retos reales de la compañía, para que los resuelvan en equipo. Cuando acaba el proceso, les llamamos para decirles en qué destacan y en qué tienen que trabajar un poco más”, ha explicado Narváez.
Escucha el programa en directo de Madrid Trabaja de lunes a viernes a partir de las 15h en Onda Madrid, dirigido por Javier Peña.
