La Comunidad de Madrid ha convocado oposiciones para 164 plazas técnicos de gestión de empleo en turno libre.
Para conocer todos los detalles de esta convocatoria para el Cuerpo de Gestión de Empleo nos hemos puesto en contacto con Emilia Álvarez, subdirectora de planificación y selección de efectivos de la Comunidad de Madrid.
Y ¿de qué se encarga un técnico de gestión de empleo? Las personas seleccionadas serán los responsables de orientar y atender a aquellos que lleguen en busca de información a las oficinas de empleo.
Para poder presentarse será necesario estar en posesión de una titulación general de Grado Medio en Ingeniería o Arquitectura técnica.
El proceso de selección en esta convocatoria no tendrá concurso de méritos como es habitual, tan solo habrá que superar una fase de oposición. En ella, los aspirantes deberán superar tres ejercicios: un cuestionario tipo test, una prueba de desarrollo escrito de dos temas al azar y un supuesto práctico.
La dificultad de esta convocatoria no se encuentra en el proceso selectivo, que será por oposición, si no en el temario a estudiar, así nos lo ha contado Álvarez.
El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 4 de septiembre y para inscribirte o recibir más información sobre esta convocatoria para técnicos de gestión de empleo de la Comunidad de Madrid puedes acceder a su sede electrónica.
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