El Ayuntamiento de Móstoles ha convocado oposiciones para cubrir 24 plazas de Policía Municipal en la localidad. Por esta razón hemos querido hablar con Raquel Guerrero, concejala de Recursos Humanos y Contratación del consistorio mostoleño.
De las plazas ofertadas 20 son de turno libre y cuatro de movilidad interna. Entre los requisitos que figuran en las bases del turno libre, y que ha recordado la concejala, figuran tener la nacionalidad española, tener más de 18 años de edad, estar en posesión del título de bachillerato o equivalente o carecer de antecedentes penales.
El proceso de selección del turno libre se desarrollará por concurso, en el que se evaluarán los méritos profesionales y formativos. Y oposición, que contará con pruebas de carácter psicotécnico, que comprenderán un test de inteligencia general y pruebas de personalidad; pruebas culturales, en las que se desarrollará un examen tipo test y un ejercicio de idiomas para habilitar el nivel A2 de inglés. Además, de pruebas físicas en las que se realizarán una carrera de resistencia de 800 metros, una prueba de velocidad de 60 metros, lanzamiento de balón medicinal, salto de longitud desde posición de parado y prueba de natación de 25 metros.
Posteriormente, los candidatos que hayan aprobado deberán superar un curso selectivo de formación y las prácticas en la academia.
Por otra parte, para poder presentarse a las plazas de movilidad se deberán cumplir requisitos como hallarse en situación administrativa de servicio activo o servicios especiales, en la categoría de policía de la escala básica de cualquier Cuerpo de Policía Local de la Comunidad de Madrid o tener una antigüedad mínima de tres años como funcionario de carrera de la categoría de policía de cualquier Cuerpo de Policía Local de la Comunidad de Madrid.
Asimismo, el proceso selectivo se desarrollará por curso selectivo y concurso, en el que se valorarán méritos como la carrera profesional, la formación y el perfeccionamiento de interés policial o las titulaciones oficiales reconocidas por el ministerio competente en la materia de educación.
El plazo para presentarse a ambos procesos selectivos finaliza el 27 de diciembre y la tramitación se podrá realizar a través de la página web del Ayuntamiento de Móstoles.
Por otra parte, la concejala ha anunciado el lanzamiento de la aplicación “Convoca”, que facilitará el acceso al empleo público en la localidad. A través de esta plataforma, los mostoleños podrán acceder a los procesos de selección de forma online, fácil, intuitiva y transparente, entre los que se encuentran las oposiciones para la Policía Municipal. Esta medida se une a la renovación de la página web, con la que la corporación municipal pretende modernizar la administración y acercar a los jóvenes al empleo público.
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