La Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) necesita renovar una buena parte de la plantilla que llega a la edad de jubilación, como ocurre en otras entidades de las administraciones públicas.
En esta ocasión, según ha explicado José Manuel Bernabé, secretario general de la CNMC, se convocan 31 plazas de personal técnico y otras dos de carácter más administrativo. Además, muchos de ellos están dirigidos a perfiles junior, por lo que han tratado de difundir esta convocatoria a través de colegios profesionales y de universidades para animar a los más jóvenes.
Bernabé ha indicado que dentro del personal técnico, hay plazas para el departamento de comunicación y además, nuevo profesionales del derecho y especialistas en los mercados de la energía y audiovisual. En este último, la CNMC se ocupa de vigilar el cumplimiento de la normativa de protección a la infancia en las televisiones y en los medios digitales, entre otros.
En todos los casos, las personas interesadas deben disponer de una titulación universitaria que sea afín a la materia de la que se van a encargar aunque el secretario general de la CNMC ha explicado que la comisión se ocupa de la formación de los trabajadores para que puedan realizar su labor de vigilancia de grandes corporaciones.
En cuanto al proceso de selección, empieza con un examen de inglés que realizarán únicamente aquellas personas que no puedan aportar un certificado oficial de conocimientos de este idioma. Posteriormente, se enfrentarán a un test de conocimientos y una segunda parte en la que deberán resolver un caso práctico, como puedes ver en las bases aquí.
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