Los programas IMPACT de la Fundación Goodjob mejorarán la empleabilidad de personas con discapacidad

  • Entrevista a Ana Gómez, responsable del área de captación y RRHH de la Fundación Goodjob
Los programas IMPACT de la Fundación Goodjob mejorarán la empleabilidad de personas con discapacidad

La Fundación GoodJob fomenta a través de sus programas IMPACT el acceso de las personas con discapacidad a las nuevas tecnologías.

Ana Gómez, responsable del Área de Captación y RRHH de la Fundación GoodJob nos ha contado en qué consisten este tipo de programas, que abren la puerta no sólo a la formación, sino también al trabajo.

Como ha comentado Gómez, buscan formar personas para el empleo, personas con esa vocación tecnológica, y que se puedan especializar en este sector.

Son unas 8 semanas de programa online y gratuito, con el objetivo final de buscar empleo en sus empresas tecnológicas, y suponer un agente de cambio real.

Trabajarán finalmente en esas empresas colaboradoras, con la idea final de que se incorporen a sus plantillas, al empleo ordinario, y funcionar y tener un empleo real.

La responsable del Área de Captación y RRHH de la Fundación GoodJob nos ha hablado sobre la sexta edición del Programa Cero, que están terminando actualmente.

El 14 de octubre arranca la décima edición del Programa Include de Ciberseguridad. Gómez ha hecho un llamamiento para que las personas interesadas se puedan inscribir.

Deberán ser personas con discapacidad y con orientación y vocación tecnológica. Es un itinerario formativo que no requiere de experiencia previa ni de formación previa, ni mucho menos.

Si te interesa, te puedes inscribir a través de su página web, están en las últimas semanas del proceso de inscripción, o a través de su correo electrónico rrhh@goodjob.es.

Escucha el programa en directo de lunes a viernes a partir de las 15h en Onda Madrid, presentado por Javier Peña.

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