La Feria de Empleo para Personas con Discapacidad es una gran oportunidad para que personas de este sector, que tan difícil tienen el acceso al mundo laboral, se pongan en contacto con empresas. Por ese motivo hemos querido emitir el programa desde allí, en un evento que se supera año a año y que este año, en su primer día, ha contado con la visita de 3230 personas, 1.765 CV subidos a su web y 2.522 personas registradas en su plataforma digital.
Además de numerosos invitados, nos han acompañado, como tertulianas, Belén García, directora general de empleo de la Comunidad de Madrid; Ana Belén García, subdirectora de Empleo de la Comunidad y Carmen Montes, presidenta de Inserta Empleo Madrid.
Precisamente, Montes ha destacado los proyectos que está desarrollando Inserta Empleo. Estos proyectos tienen que ver con la innovación, como el de videojuegos accesibles o proyectos para eliminar los sesgos a la hora de valorar las competencias en los procesos de selección. Además, ha destacado el Programa Algoritmo Verde, por el cual, jóvenes con discapacidad trabajan, junto a la inteligencia artificial, en la reparación de equipos electrónicos. Pero no ha sido el único programa resaltado, también nos ha hablado del Programa Mujeres en Modo On VVG, por el cual se trata de ayudar a que mujeres con discapacidad se puedan empoderar de nuevo y consigan rehacer su vida, a través de la formación e inserción laboral.
Por su parte, tanto la directora, como la subdirectora de Empleo han destacado el compromiso del Servicio Regional de Empleo de la Comunidad de Madrid para no dejar a nadie atrás, promoviendo programas de formación y empleo, en este caso, muy enfocados al sector de la tecnología. Por el cuál, en poco tiempo, personas que no tenían experiencia o conocimientos tecnológicos, pueden entrar a formar parte de las empresas de un sector necesitado de personal, y que ofrece estabilidad, proyección y buenas condiciones laborales.
Para refrendar ese compromiso, el Servicio Regional de Empleo ha querido desplazar hasta el pabellón número uno de IFEMA a personal de las oficinas de Legazpi, especializada en hostelería, y Ciudad Lineal, especializada en el sector de los frescos, para que las personas interesadas pudiesen realizar todo tipo de trámites, como renovación de demandas de empleo, apuntarse a cursos o actualizar sus currículums.
También en representación de la Comunidad de Madrid, hemos contado con Daniel Rodríguez, viceconsejero de Economía y Empleo de la Comunidad de Madrid. Quien ha destacado el compromiso de la administración con no dejar a nadie atrás, apostando por la solidaridad y generosidad, ayudando a sectores como los jóvenes, seniors o personas con discapacidad, que puedan tener más complicado el acceso al mercado laboral.
Por otra parte, nuestros compañeros Chema Moreno y Carlos Martín han repasado las ofertas de empleo diarias. Mientras que Moreno, también se ha encargado de entrevistar a empresas y entidades que se daban cita en esta Feria de Empleo para Personas con Discapacidad.
Uno de los entrevistados ha sido David Bellido, subdirector de estrategia y evaluación de políticas de empleo de la Comunidad de Madrid. Quien ha resaltado los ocho boxes de entrevistas rápidas que las empresas tienen a su disposición, y en donde se estaban realizando entrevistas reales para contratar personal. También ha destacado la ciberárea, equipada con 10 ordenadores, para complementar la visita presencial con la digital. Por último, ha destacado las actividades del Programa Quiero Trabajo.
Precisamente, hemos podido hablar con Gema Garrido, directora de la oficina de Madrid de la Fundación Quiero Trabajo. Quien ha incidido en que su programa está dirigido especialmente a mujeres, a las que ayudan a afrontar las entrevistas de trabajo. Ofrecen una formación 360 grados, que se centra tanto en la imagen, para aumentar la autoestima y confianza a través de la ropa y el maquillaje, gracias a empresas como Inditex o El Corte Inglés, quienes les donan ropa que después estas personas se pueden quedar. Otro de los aspectos que trabajan es el de la continuidad del discurso profesional, por medio de las mentorías.
Otra de los programas que trabaja el empoderamiento a través de la imagen personal, es el Programa Embellece tu Futuro, desarrollado por la Fundación Tomillo y L'Óreal, quien aconsejan a los asistentes cómo se deben maquillar, para posteriormente tomarles una foto, que puedan incluir en su CV. Nos han recomendado el maquillaje suave y los fondos claros, para tomar la instantánea.
Por último, y retomando el hilo de la formación en ámbitos digitales, Chema Moreno ha entrevistado a César López, director general de la Fundación Good Job. Quienes, junto a Telefónica, desarrollan los programas Impacta. Los cuales permiten, en un plazo de ocho a doce semanas, formar a personas, que no tienen por qué tener conocimientos previos, en ámbitos como la ciberseguridad y que ya han insertado a 135 personas.
A este compromiso también se ha sumado Carmen Montes, presidenta de Inserta Empleo Madrid, quien ha subrayado sus programas en ámbitos como las redes sociales, medios audiovisuales, que permiten construir talento en sectores digitales, que fomentan la empleabilidad de personas con discapacidad.
Todo esto ha ocurrido en el primer día de la Feria de Empleo para Personas con Discapacidad, mañana volveremos a emitir desde allí.
Escucha en directo el programa Madrid Trabaja de lunes a viernes a partir de las 15h en Onda Madrid, dirigido por Javier Peña.
