Esta semana celebrábamos el Día Mundial de la Lucha contra el Cáncer de Mama, esta enfermedad afecta a miles de personas. Y las que además lo superan tienen que hacer frente, no sólo al proceso de recuperación, sino también a largos periodos de inactividad laboral.
Precisamente, UGT lanzaba un informe en el que destacaba que tan sólo una de cada dos mujeres puede volver al trabajo que realizaba antes de sufrir esta patología. De este tema hemos hablado con nuestros orientadores laborales Mercedes Frías, de Cruz Roja; Jonatan Ruipérez, de Inserta Empleo y Laura Ramírez de Orienta T. Quienes nos han comentado que uno de los aspectos más costosos de esa vuelta al mercado laboral son los prejuicios de las empresas y la vergüenza o temor que puedan sentir los pacientes, a la hora de reconocer que han sufrido esta enfermedad, que les ha alejado durante un tiempo de su puesto de trabajo. Circunstancia se podría solventar con una reasignación de tareas y una readaptación paulatina al puesto de trabajo.
Además, hemos contado con la presencia de Paloma Sanz, trabajadora social de la Asociación Española Contra el Cáncer (AECC) y Aura Rosa, una mujer venezolana que está ya en fase de recuperación del cáncer y que busca trabajo. Sanz nos ha explicado que desde la asociación realizan talleres de orientación laboral en el que orientan a los pacientes sobre cómo deben buscar empleo y cómo enfrentarse a las entrevistas de trabajo. O en el caso de que quieran recuperar su puesto, cómo deben tratarlo con la empresa, y les brindan apoyo psicológico para hacer de la vuelta al empleo algo sencillo, dentro de los prejuicios, por desconocimiento, a los que tienen que enfrentarse.
Asimismo, Sanz ha informado de la oferta de planes de ayuda que gestionan desde AECC no sólo para poder costear los tratamientos, sino para poder hacer frente a ese periodo de inactividad laboral.
Aura Rosa, quien cuenta con experiencia como administrativa, nos ha contado que, en cuanto recibió el diagnóstico, emigró a España para tratarse. Pero que, por la urgencia de la situación, no pudo traer ningún tipo de documento laboral para poder homologarlo. Ahora, forma parte de un programa del programa de orientación laboral de AECC, mientras realiza algunos cursos para mejorar su empleabilidad.
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