En Madrid Trabaja ya avanzamos la primera bolsa de empleo de Formación Profesional y Régimen Eespecial, otra para Enseñanza Superior de Música y Canto y, ahora, un total de 24 bolsas para Enseñanza Secundaria, concretamente dos para el cuerpo de profesores técnicos de FP y 5 para profesores de idiomas.
Por motivo del COVID-19 se ha ofertado una amplia contratación del profesorado y un programa de refuerzo de 1.117 profesores más, que ascienden a un total de 11.000 plazas, explica Miguel Zurita, responsable de RRHH de la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid.
"Hemos agotado las bolsas ordinarias y hemos tenido que convocar bolsas extraordinarias ofertadas, por lo que el incremento de la plantilla es notable", avanza Zurita.
Las bolsas están dirigidas a aquellas personas que han aprobado una oposición y ahora permanecen en lista de espera. Para acceder a ellas se necesita cumplir una serie de requisitos. "Tienen que ser profesores para el nombramiento funcionario interino", por lo que deben disponer de la titulación académica correspondiente, formación pedagógica y "se bareman más requisitos de expediente académico y experiencia profesional", detalla.
El director de Recursos Humanos de la Consejería de Educación nos adelanta que, "posiblemente en un futuro habrá más bolsas de empleo para maestros".
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