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¿Es legal hacer preguntas personales en procesos de selección?
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Redacción
Este lunes hemos recibido la consulta de un oyente que nos aseguraba que en un proceso de selección reciente le habían preguntado su estado civil y la profesión de su padre. En Madrid Trabaja nos hemos acercado a la calle y hemos preguntado a los madrileños qué es lo más extraño que les han preguntado en una entrevista de trabajo.
Y llevamos esta pregunta hasta nuestra asesora jurídica de cabecera, María José López que nos explica, no solo si es legal o no, sino que, en el caso de que no sea una práctica lícita, cómo podemos responder ante ella y si podemos denunciarla.