Hace unos meses, una oyente nos hizo llegar una consulta para nuestra abogada María José López a través de nuestros canales de participación. Quería saber si su despido, que se lo habían comunicado vía WhatsApp, era legal o no.
En el reportaje de Javier García hemos aprovechado esa consulta para saber qué puede comunicarte tu jefe –o empresa- a través de esta popular herramienta de mensajería instantánea.
Para ello, además, hemos hablado con Iván Canabal, de Celtibérica Abogados, y con Sergio Carrasco, experto en derecho digital de Fase Consulting.
Por ejemplo, un despido no puede ser comunicado por WhatsApp, siempre que el trabajador no se encuentre en un periodo de prueba. Si es así, esta vía sí sería válida.
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