La compañía de servicios profesionales Ernst & Young decidió el pasado viernes activar la Fase 2 de su Protocolo de Prevención al detectar un caso de coronavirus entre sus empleados.
Este nuevo escenario se ha implantado con el objetivo de prevenir los contagios de los trabajadores y garantizar su salud. En la práctica pasa porque todos los empleados de Madrid teletrabajen. Hoy José Luis Risco, director de Recursos Humanos de EY en España, ha contado en Madrid Trabaja que la empresa continúa ofreciendo el mismo servicio a sus clientes y que los trabajadores que estén realizando sus labores desde casa durante este período, por ahora sin determinar, tienen las mismas condiciones que en las oficinas.
La decisión ha sido posible gracias a que la gran parte de la plantilla que compone EY puede seguir realizando sus tareas a través de un ordenador ¿servirá la experiencia para que en un futuro próximo EY y otras empresas comiencen a interesarse por la modalidad del teletrabajo?
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