Empieza la negociación para definir la ley del teletrabajo
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Gobierno, sindicatos y empresarios comienzan a perfilar la ley que regulará el teletrabajo en nuestro país. Este miércoles se han reunido en el Ministerio de Trabajo.
Según el borrador, los empleados que trabajen en casa tendrán derecho a un horario flexible y todos los gastos que conlleve su actividad a distancia deberán correr a cargo de la empresa.
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El texto de la norma destaca que la crisis sanitaria derivada del Covid-19 ha hecho que el trabajo a distancia se mostrara como el mecanismo "más eficaz" para asegurar el mantenimiento de la actividad durante la pandemia, de forma que "no solo se ha reforzado la tendencia a la normalización del trabajo a distancia que ya se anticipaba con anterioridad a la misma, sino que incluso su utilización se ha llegado a configurar como preferente, tanto en España como en otros países de nuestro entorno".
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La nueva ley define al trabajo a distancia como "aquel trabajo que se presta en el domicilio de la persona trabajadora o en el lugar libremente elegido por esta, durante toda su jornada o parte de ella, de modo no ocasional"; y el teletrabajo como "aquel trabajo que se lleva a cabo mediante el uso exclusivo o prevalente de medios y sistemas informáticos, telemáticos y de telecomunicación".
