Orientación Laboral: ¿Qué datos debemos eliminar de nuestro currículum?

  • Mesa de orientación laboral con Mercedes Frías, de Cruz Roja en Madrid, Laura Ramírez, de OrientaT y esta semana, con Grecia Bernal, reclutadora de RRHH
Orientación Laboral: ¿Qué datos debemos eliminar de nuestro currículum?

En nuestra mesa de orientación, con Mercedes Frías, de Cruz Roja Madrid y Laura Ramírez de Orienta T, hoy hemos contado con la colaboración de Grecia Bernal, reclutadora y asistente de recursos humanos.

Grecia Bernal ha hecho un hilo en Twitter sobre lo que odian los reclutadores en los currículums, y que recomienda quitar desde ya mismo. Eso lo hemos expuesto en la mesa de orientación y se ha producido un pequeño debate.

Grecia dice que en general, las cosas que deberían quitarse corresponden a toda la información innecesaria: dirección personal porque con poner la ciudad es más que suficiente, DNI porque solo es necesario a la hora de formalizar el contrato, los hobbies si no están muy relacionados con la vacante a que aspiras, programas informáticos que hemos tocado una vez vida o experiencias laborales que no aportan nada al tipo de empleo que vamos a solicitar. Son algunas de las cosas de las que recomienda prescindir y que puedes conocer con detalle escuchando la entrevista. En el caso de la fotografía, ella no es partidaria de ponerla, y aclara que solo se utiliza en España y Latinoamérica, pero puede admitirla siempre que sea pequeña y profesional.

Ese ha sido el primer punto de desacuerdo con Laura Ramírez de Orienta T puesto que ella es pro foto, como se ha definido, pero siempre que no sea demasiado grande o poco profesional. Y aunque si se ha mostrado de acuerdo en otros aspectos, no ha sucedido con los hobbies, como puedes comprobar en la entrevista.

Mercedes Frías de Cruz Roja Madrid, por su parte, si está de acuerdo con el currículum minimalista, pero no con el prescindir de la foto y más en el caso de que pueda beneficiarte, por ejemplo, si vas a realizar un trabajo de cada al público, y tampoco con prescindir de las experiencias laborales previas por mucho que no tengan que ver son la vacante, porque te pueden haber aportado competencias y habilidades que si son importante para el puesto al que optas.

Escucha el programa en directo de Madrid Trabaja de lunes a viernes a partir de las 15h en Onda Madrid, dirigido por Javier Peña.

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