La subida de salarios en convenio se eleva al 2,56%, lejos de la inflación del 10,8%
- La revalorización salarial se encuentra 8,24 puntos por debajo de la inflación
La subida de los salarios en convenios se elevó a 2,56% hasta julio, en junio se encontraba al 2,45%. Aun así, la revalorización salarial se encuentra 8,24 puntos por debajo de la inflación, ya que el alza interanual de precios se sitúa en el 10,8%, según los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE).
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El Ministerio de Trabajo y Economía Social, ha señalado que en los convenios de empresa, el aumento de los salarios se mantuvo en el 2,69%, siendo la misma cifra que en el mes anterior. En el caso de los convenio de ámbito superior, se ha registrado una revalorización del 2,56%, cifra por encima de lo pactado -2,44%- entre el Gobierno y los sindicatos, para el salario mínimo interprofesional (SMI).
Asimismo, la variación salarial correspondió a 2.428 convenios que llegaron a 667.400 empresas y 6,87 millones de trabajadores. La jornada laboral pactada fue de 1.730,1 horas al año, algo superior al registro del mes anterior.
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Solo en julio, el salario medio pactado fue del 2,81% y afectó a 374 convenios para 132.600 empresas y a alrededor de un millón de trabajadores. La jornada media pactada se situó en 1.760,1 horas anuales.
Por otra parte, desde marzo de 2012 se acumulan 12.676 inaplicaciones de convenios que afectan a 458.269 trabajadores. Solo en julio fueron 40 inaplicaciones y en lo que va de 2022 suman 348 que afectan a 13.874 trabajadores.
