Los sueldos suben para algunos: El Corte Inglés, Mercadona, Dia, Lidl y Burger King tendrán una subida salarial histórica
- Grandes firmas prometen subir los salarios hasta un 18% para sus plantillas
- Los sueldos han subido, de media, un 2,6%, mientras que los precios han crecido más del 8,5% este año
Durante el año 2022, los precios han subido seis puntos más que los salarios de los españoles. La subida salarial media pactada llegó al 2,6% en septiembre, por debajo de la inflación media, que se sitúa cerca del 9%. Sin embargo, las subidas salariales dependen del sector y en el de la distribución y los grandes almacenes planean subir el sueldo hasta un 18%.
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Es el caso de grandes firmas como Lidl, cuyos sindicatos pactaron este verano una subida del 16,5% hasta 2025. También Dia (12,2%), Mercadona (6,8%) o Ikea, Leroy Merlin, El Corte Inglés, Carrefour y Alcampo.
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Empresas de restauración Burger King o McDonald’s, prevén subir los salarios hasta un 18% en los próximos tres años. Según el economista José Carlos Díez, el problema es que "las empresas con muy pocos trabajadores, las que más sufrieron la pandemia y la crisis, no tienen representación en patronal ni sindicatos".
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"La pregunta es ¿Quién paga esas subidas de salario?", cuestiona el economista. "Y hay un gran debate con los parados, que tendríamos que darles subida de su prestación o darles empleo".
