Madrid Talento es un proyecto para transformar los recursos humanos del Ayuntamiento de Madrid.
Actualmente en el Ayuntamiento de Madrid trabajan 37.000 personas. Se espera que la plantilla se rejuvenezca con las nuevas propuestas.
Para ello, se renovará uno de cada tres empleos municipales, de manera que las tres próximas OEP incluirán una media de 1.150 plazas al año para alcanzar las 3.500 plazas en 2023
El objetivo es planificar, adecuar y compatibilizar las categorías a la carrera universitaria, subraya Engracia Hidalgo, delegada de Hacienda y Personal en el Ayuntamiento de Madrid.
Otro de los motivos es conseguir que el temario sea accesible y lo más fácil posible para los jóvenes.
Además, para luchar contra la temporalidad pretenden sacar los procesos de selección cuanto antes. El Área de Hacienda y Personal está ultimando un Plan de Estabilización de Empleo para alrededor de 2.500 trabajadores.
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