¿Estamos preparados en España para una semana laboral de 4 días? Una empresa de seguros neozelandesa ha puesto en marcha un novedoso turno laboral...¡trabajar tan solo cuatro días a la semana! La revolucionaria medida sorprendió a los propios empleados que pasaban del asombro a la sensación de ser víctimas de una broma pesada.
Pero el tiempo parece haber dado la razón al consejero delegado de la empresa. Y los beneficios ya son visibles: la misma productividad trabajando 32 horas y 4 días... y mucho menos estrés. Además se reduce el absentismo laboral y las enfermedades de los trabajadores.
¿Qué pasaría si se implantara esta medida en España?
