El Ayuntamiento de Madrid pondrá fin a la temporalidad de 3.229 empleados públicos de 125 categorías profesionales.
La Junta de Gobierno ha aprobado la Oferta de Empleo Público para la Estabilización de Empleo Temporal en el Ayuntamiento de Madrid de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, con un total de 593 plazas. De ellas, 469 son de personal funcionario y 124 de personal laboral.
"Ya tenemos completa la oferta de empleo público y serán 3.229 que entrará en el proceso de estabilización de empleo en el Ayuntamiento de Madrid", ha anunciado en la entrevista Antonio Sánchez, director general de planificación de RRHH del Ayuntamiento de Madrid.
El sistema de acceso para la gran mayoría será mediante concurso de valoración de méritos. Antes del 1 de enero de 2016 irán por concurso, y todos los nombrados con posterioridad, irán por concurso-oposición.
Por tanto, el total de plazas incluidas en la estabilización de empleo temporal será de 3.229, las 593 aprobadas recientemente más las 2.636 plazas del primer tramo. De la totalidad de estas plazas que afectan a 125 categorías profesionales, 2.205 corresponden a personal funcionario y 1.024 a personal laboral.
"Un total de 125 procesos selectivos extraordinarios que iremos publicando hasta llegar al 31 de diciembre de este año". Además, hay que añadirle la convocatoria de los 25 procesos ordinarios.
Con la aprobación de esta oferta de empleo público se calcula que pueda bajar diez puntos la tasa de temporalidad que actualmente está en 23,2%, ha añadido Sánchez.
Escucha Madrid Trabaja de lunes a viernes de 3 a 4 de la tarde en Onda Madrid.
