En pleno proceso de funcionarización de las personas que trabajan en la Universidad Autónoma de Madrid, una excedencia de una trabajadora que es especialista en electrónica, ha provocado que se convoque un proceso de selección para organizar una bolsa de empleo, o una lista de reserve en términos legales, para captar profesionales de esta especialidad.
En Madrid Trabaja, Jesús Lobato de Ruiloba, vicegerente de Recursos Humanos y Organización de la UAM ha explicado que el proceso de funcionarización es fruto de un acuerdo con el comité de empresa, alcanzado en noviembre de 2022 para unificar todas las categorías en el ámbito del funcionariado que entienden que es más beneficioso en líneas generales.
En cualquier caso, y sobre la bolsa de empleo, el plazo para inscribirse en el proceso de selección finalizará el 8 de febrero y está dirigido a aquellas personas que dispongan de la antigua diplomatura universitaria o los grados actuales.
Como se trata de trabajo temporal, tanto el temario como los exámenes son más asequibles que en los procesos de oposiciones. En concreto, en este las personas que cumplan los requisitos, deberán realizar un examen tipo test y una segunda prueba teórico práctica sobre el temario que figura en las bases de la convocatoria que puedes ver aquí.
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