Los universitarios recién titulados tienen muy complicado encontrar empleo por la falta de experiencia profesional, esa misma oportunidad que en muchos casos se les niega, precisamente por no tener experiencia.
Por eso, hemos hablado con Cristina Lucas, del departamento de RRHH de Lantania. Esta empresa, especializada en la obra de infraestructuras, ofrece un programa para graduados en el que durante un año reciben acompañamiento, mentorías y adquieren algo de experiencia profesional.
En Lantania buscan todo tipo de perfiles, aunque donde más demanda tienen es en el apartado de las ingenierías. Este programa sirve no sólo para que los candidatos cojan algo de experiencia, sino que también sirve para crear cantera. Ya que ofrecen un plan de carrera estable y con oportunidades de promoción, algo que los nuevos titulados valoran mucho.
Lucas nos ha explicado que existe una gran demanda de profesionales de estos sectores, por lo que tratan de ofrecen buenas condiciones laborales y de carrera, para poder retener a este talento en su empresa. Concretamente este plan todavía admite solicitudes, por lo que los interesados pueden buscarlo tanto en la web de la empresa, como acudir al Foro de Empleo de la Universidad Pontificia Comillas el próximo día 26 de octubre y aclarar todo tipo de dudas al respecto.
Escucha el programa en directo de Madrid Trabaja de lunes a viernes a partir de las 15h en Onda Madrid, dirigido por Javier Peña.
