Orientación Laboral: ¿Cómo luchamos contra un "exceso" de experiencia en la búsqueda de empleo?
- Escucha nuestra mesa de orientadoras laborales con Mercedes Frías de Cruz Roja Madrid, Jonatan Ruipérez de Inserta empleo y la entrevista a José María, un oyente de Madrid Trabaja
Los viernes cerramos la semana con nuestra Mesa de Orientación Laboral. Hoy hemos querido tratar el tema del rechazo a candidatos a un puesto de trabajo por exceso de currículum.
Para ello, hemos contado con la intervención de José María, un oyente de Madrid Trabaja que nos escribió al número del programa cansado ser rechazado en entrevistas de trabajo por su CV.
Aprovechamos para recordar nuestro número de WhatsApp, a través del cual nos podéis escribir para trasladarnos vuestras situaciones o proponernos posibles temas: 652 868 099.
También podéis hacerlo a través de nuestro correo, madridtrabaja@ondamadrid.es.
José María es padre de familia. Tiene 41 años, y lleva casi 20 trabajando en el sector administrativo. Ahora busca trabajo, y se ha topado con este rechazo sistemático por exceso de CV.
Ha trabajado en varios bancos, en una empresa financiera, y en una asesoría financiera.
Nuestro oyente nos ha contado que lleva dos meses en búsqueda de empleo, que no tiene miedo a aprender, y que es una persona extrovertida.
Al haber trabajado en entidades potentes, las empresas a las que aspira ahora creen que se le quedarán pequeñas. Nuestro oyente, y seguro que muchas más personas en España, quiere decidir libremente a qué ofertas aspira.
Le frustra ver cómo las empresas valoran que tenga iniciativa, pero que al final termine suponiendo un hándicap a la hora de ser seleccionado para el puesto al que opta.
Otro aspecto que le produce desesperación es ver que sale de las entrevistas con buena sensación, pero como no le comunican los fallos ni lo que hace mal, no sabe cómo solucionar esta situación.
Como cada viernes, también hemos contado con nuestros orientadores laborales. Hoy hemos conectado con Mercedes Frías, de Cruz Roja en Madrid y Jonatan Ruipérez, de Inserta Empleo.
Con ellos hemos charlado sobre esta situación de nuestro oyente, y nos han aportado algunos consejos sobre qué hacer en estos casos, en relación al exceso de currículums a la hora de enfrentarse a la búsqueda de empleo.
Algunos de esos comentarios han sido, por parte de Mercedes, que es una situación más común de lo que debería, y que ella se ha encontrado con muchos de estos casos, sobre todo en mayores de 45 años.
Además, Mercedes ha adelantado detalles sobre la Feria de Empleo de Cruz Roja que se llevará a cabo la semana que viene, y sobre la que hablaremos en el programa del lunes.
Por su parte, Jonatan ha recomendado a nuestro oyente que haga esa valoración de que el puesto de trabajo no suele ser estático, y que suele evolucionar.
Las expectativas se tienen que adecuar a las ofertas a las que aspira el candidato, y ha destacado la importancia de saber controlar el ritmo de la ambición de cada uno.
Todo ello y mucho más, en Madrid Trabaja. Escucha el programa en directo de lunes a viernes a partir de las 15h en Onda Madrid, presentado por Javier Peña.
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