La Comunidad de Madrid organiza un nuevo proceso de selección de trabajo con la última tendencia en entrevistas. Se llama 'Speed job dating' y se trata de una entrevista que dura tan sólo 10 minutos. En esta ocasión, para buscar personal de hostelería.
Diez minutos para conocerse tanto candidatos como entrevistadores. Es la última tendencia en entrevistas de trabajo donde la primera impresión es muy importante.
Esta vez se buscaban camareros, y es que hay más de 3.000 puestos vacantes en hostelería en la Comunidad de Madrid.
Cuatro grupos de restauración han realizado entrevistas a más de 40 candidatos.
Un proceso de selección minucioso y ágil donde cada segundo es muy importante para lograr ese flechazo laboral.