Si buscas empleo, debes tener en cuenta que Action se está expandiendo por España, y en concreto, por Madrid. En concreto, esta cadena de tiendas de descuento acaba de abrir unas nuevas instalaciones en Torrejón de Ardoz.
El director de expansión de Action, David Blanquer, ha pasado por los micrófonos de Onda Madrid en Madrid Trabaja, y nos ha contado qué perfiles buscan, y cuáles son sus planes para el futuro.
Blanquer nos ha explicado que su equipo se dedica a buscar las mejores ubicaciones dentro del formato de su compañía, negociar los contratos y construirlas para poderlas abrir. La idea de la compañía es crecer de forma sostenible, e intentando contar con la mayor cantidad de tiendas posibles en las zonas comerciales del país. Este año, han estado buscando tiendas en la Comunidad de Madrid, Cataluña, Aragón y Levante, con el objetivo de ampliar en 2024.
Los perfiles profesionales que buscan en mayor medida es el de empleados de tienda que puedan cubrir la responsabilidad del trabajo del día a día en las tiendas, aunque también buscan personal para oficinas. Las características que deben reunir son, en palabras del director de expansión de Action, estar dispuestos a trabajar en un equipo de “colegas, entusiastas y enérgicos”.
Los pilares de Action sostienen sus valores y están enfocados en el cliente, en el trabajo en equipo, en la simplicidad, en la disciplina, y en el respeto. En Action ofrecen contratos de diferentes tipos, en función del horario comercial que se busque cubrir, y del tipo de puesto que se ejerza.
En cada establecimiento, de unos 800 metros cuadrados de sala de ventas, trabajan en torno a unas 20/25 empleados, incluyendo al equipo directivo de la tienda, y dependiendo del volumen de trabajo, se amplía o se disminuye. En Action no se olvidan de la inclusividad, y eso se refleja también en los equipos de trabajo de Action.
Los procesos de selección comienzan con la solicitud en la página web de Action España, siguen con unas entrevistas con los asesores de recursos humanos, y una vez estas personas entran en la organización, se va haciendo una valoración del equipo y se gestiona todo para que se lleve a cabo el trabajo en tienda de la mejor forma posible.
Escucha el programa en directo de Madrid Trabaja de lunes a viernes a partir de las 15h en Onda Madrid, dirigido por Javier Peña.
