El Ayuntamiento de Madrid durante el año 2023 tiene previsto abrir 15 procesos selectivos con 525 plazas de empleo público, de las cuales 488 serán de promoción interna y 34 de turno libre. Y eso al margen de los procesos que ya tiene abiertos y el macro proceso de estabilización.
Las plazas de empleo público que convocará serán para: músicos de banda municipal 11 plazas, 8 de ingeniero superior industrial, 5 de enfermero de trabajo, 1 de técnico de salud pública y medioambiente especializado en anatomía patológica, 1 de oficial de megafonía y 8 de oficial mecánico conductor.
Así nos lo ha comentado, Antonio Sánchez, director general de planificación de RRHH en el Ayuntamiento de Madrid, quien también nos ha contado el convenio que tienen ya firmado con 7 universidades de Madrid, las últimas en incorporarse han sido el CEU y la Politécnica, para que difundan entre sus alumnos la información sobre empleo público municipal y favorecer las posibilidades de empleabilidad de los estudiantes.
Ese mismo acuerdo, permite que algunos empleados municipales participen en los programas de postgrado o impartan charlas a los alumnos del último curso. En 2022, 70 voluntarios empleados municipales realizaron 70 visitas a la universidad explicando, dependiendo del sector al que se dediquen, las diferentes tareas que han realizado para el Ayuntamiento. Por ejemplo, en Ingeniería contaron como ha sido la reforma de la Plaza de España o en grados de carácter social, en que consiste la tarjera familia.
Antonio Sánchez también nos ha contado el éxito que están teniendo los videos para acompañar las ofertas de trabajo, en los que, por ejemplo, un arquitecto cuenta en 1 minuto en que consiste su trabajo en el Ayuntamiento.
Escucha el programa en directo el programa Madrid Trabaja de lunes a viernes a partir de las 15h en Onda Madrid, dirigido por Javier Peña.
