El próximo 11 de febrero será el día mundial de la mujer y de la niña en la ciencia, con el objetivo de reconocer el papel fundamental que éstas desempeñan en la comunidad científica y en la tecnología. Por este motivo, hoy hemos dedicado nuestra Mesa de Orientación Laboral a reflexionar sobre la presencia femenina en las profesiones STEM.
Como cada viernes, hemos saludado a nuestros orientadores laborales, Mercedes Frías, de Cruz Roja en Madrid, Jonatan Ruipérez, de Inserta Empleo, y Laura Ramírez, de OrientaT, con quienes hemos reflexionado sobre las causas de esa falta de profesionales femeninas en este sector.
Además, hoy hemos contado con Adriana Botelho, CEO y fundadora de KeepCoding, un centro de formación de alto rendimiento en programación y tecnologías. En KeepCoding enseñan a programar desde cero, ponerse al día o actualizarse en lo último en el sector, y todo lo relacionado con el mundo de la tecnología.
Desde KeepCoding buscan informar y visibilizar las oportunidades que existen para ambos géneros. Para ello, tienen intención de colaborar con empresas que les ayuden a quitar la barrera de entrada, el precio, para que más gente pueda acceder a esta formación.
Según la fundadora de KeepCoding, el sector STEM es un mercado muy meritocrático, se puede aprender sin pasar por la universidad, y cree que la falta de información y de conocimiento sobre las oportunidades que ofrece el sector es la causa de esa falta de profesionales. Según defiende, hace falta informar sobre las salidas, las condiciones de estos trabajos, la calidad de vida, y los salarios que ofrece, aunque también existe un tema vocacional que influye en la decisión.
También hemos hablado con una de las alumnas que ha pasado por esta formación, Sofía Ximena Romero, quien nos ha contado su experiencia, y cómo ha sido su trayecto. Ximena pasó por el Bootcamp para mujeres en tecnología de KeepCoding, y al terminarlo realizó las prácticas en Tidart Digital Media & Data Agency.
Actualmente trabaja como Frontend Developer en BBVA, y considera que esa falta de profesionales femeninas en el sector se debe, por un lado, a la brecha de género que influye en esa falta de diversidad, y por otro, a la falta de información y de acercar la tecnología a la gente.
Todo ello y mucho más, en Madrid Trabaja. Escucha el programa en directo de lunes a viernes a partir de las 15h en Onda Madrid, presentado por Javier Peña.
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