Por tercer año consecutivo, los responsables del Ayuntamiento de Madrid en materia de personal han publicado la previsión de oposiciones en el consistorio previstas para 2022.
Hemos hablado de ello con Antonio Sánchez, director general de Planificación de Recursos Humanos en este ayuntamientos quien ha explicado que saldrán los exámenes para cubrir 850 plazas, de las que 176 serán de acceso libre para todos los ciudadanos y el resto de promoción interna para trabajadores municipales.
Sánchez ha dejado la puerta abierta a la posibilidad de incorporar algunos remanentes en cada categoría profesional a lo largo del año para aumentar ese número de puestos si bien la ley de los Presupuestos Generales del Estado es bastante restrictiva sobre esa posibilidad.
El calendario que ya se puede consultar en la web del Ayuntamiento de Madrid, no recoge los procesos de estabilización temporal que se deben convocar antes de final de año para cubrir todos los puestos que ocupan interinos en la actualidad, tal y como recoge el decreto refrendado por el parlamento a finales del año pasado.
Antonio Sánchez ha explicado que la idea es apostar por la continuidad de las convocatorias en cada categoría laboral para años sucesivos de tal manera que puedan seguir preparándose aquellas personas que no obtengan plaza en 2022.
El departamento de Recursos Humanos del Ayuntamiento madrileño se encuentra en la actualidad en plena preparación de un macroproceso de exámenes que se va a celebrar en las próximas semanas con especial atención al fin de semana del 2 y el 3 de abril.
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