La Comunidad de Madrid registró una tasa de empleo del 75,5%, un dato ligeramente superior a la media de la Unión Europea, que se situó en el 75,3% según los últimos datos de Eurostat correspondientes a 2023.
Las comunidades autónomas de Andalucía, Extremadura y las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla se encuentran entre las regiones con menos tasa de empleo de la Unión Europea, con valores inferiores a un 65%.
En concreto, las tasas de empleo de Melilla y Ceuta fueron del 53% y del 55,2%, respectivamente, mientras que la de Andalucía se situó en un 62,9%, la de Extremadura en un 64,6% y la de Canarias se situó exactamente en un 65%.
La proporción media de población con empleo entre la población activa con entre 20 y 64 años en el conjunto del bloque fue del 75,3% y, en España, sólo la Comunidad de Madrid registró un dato ligeramente superior (del 75,5%), al tiempo que los de País Vasco y Aragón fueron idénticos al promedio comunitario.
La tasa de empleo de Cataluña, por su parte, fue del 75,2%, y tras ella se encuentran las de La Rioja (74,5 %), Navarra (73,2 %), Baleares (73,1 %), Castilla y León (72,2%), Cantabria (71,7%) y Galicia y la Comunidad Valenciana (70,6%).
Todas las anteriores tuvieron una tasa de empleo superior a la media española (del 70,5%) y por debajo de esta cifra se encuentran Castilla-La Mancha (68,8%), Murcia (68,4%) y Asturias (65,9%), además de Andalucía, Extremadura, Canarias, Melilla y Ceuta.
A nivel europeo, las regiones con mayor tasa de empleo en 2023 fueron las de Varsovia en Polonia (86,5%), Bratislava en Eslovaquia (85,8 %) y Tréveris en Alemania (85,4%).
Por el contrario, las tres regiones con menor tasa de empleo fueron las italianas Calabria y Campania (48,8%) y Sicilia (48,7%).
Italia fue, de hecho, el país de la UE con mayor disparidad en la tasa de empleo de sus regiones, con un coeficiente de variación de 16,3 % que superó al 8,5 % de Bélgica y al 7,7 % de Rumanía. Portugal, Dinamarca, Finlandia y Países Bajos registraron variaciones inferiores al 2 %