Como cada viernes, empezamos el programa que despide la semana con nuestra mesa de orientación laboral formada por Mercedes Frías, de Cruz Roja Madrid y Laura Ramírez de Orienta T.
En primer lugar, Grecia Bernal, Reclutadora y Asistente de Recursos Humanos, nos ha dado varios consejos sobre cómo elaborar tu currículum de la mejor manera posible. Bernal escribió un hilo de Twitter que se hizo viral, en el que explicaba qué poner y qué omitir en el CV. Aconsejaba eliminar datos privados intrascendentes para las empresas como el DNI o el estado civil. Acerca de los programas informáticos, o los idiomas, lo mejor es poner únicamente los que dominas plenamente, porque el poner muchos da la sensación de que no estás especializado en ninguno. Posteriormente, hemos intercambiado opiniones con Mercedes y Laura sobre todos estos aspectos, y muchos más como la posibilidad de incluir foto o no.
Hemos continuado con un programa que ha lanzado Adecco Group, para hacer frente al paro juvenil, que alcanza el 30% en España. Su responsable de Marketing, Luca Barca, nos ha contado que este proyecto cuenta con la colaboración de grandes empresas como Microsoft, o Iberdrola, y que va dirigido a la inserción laboral de los jóvenes. Han creado una plataforma online donde podrán encontrar todos los videos, recursos formativos y programas de empleo, etc.
Por último, Luis Miguel González, jefe de servicio de gestión de empleo del Ayto. de Madrid, nos ha informado de las numerosas oportunidades laborales que el ayuntamiento ofrece. Se tratan de ofertas institucionales para trabajar en centros deportivos. Los perfiles que más se demandan en estos momentos, son los de médicos, enfermeros y socorristas. No obstante, también se necesitan taquilleros, monitores, personal de mantenimiento, etc.
