Este viernes hemos dedicado nuestra mesa de orientación laboral a analizar de qué forma debemos afrontar nuestras limitaciones en un proceso de selección. Nos han ofrecido sus consejos Laura Ramírez, de OrientaT; Mercedes Frías, de Cruz Roja en Madrid y Jonatan Ruipérez, de Inserta Empleo.
Dentro de la mesa, hemos conocido los detalles del programa “Pisadas de Dignidad” que impulsa Fundación Once para lograr la inserción laboral de personas con acondroplasia que se dedicaban a espectáculos denigrantes, según la Convención Internacional de Derechos de Personas Con Discapacidad.
En concreto, Felipe Orviz, presidente de la Asociación de Acondroplasia y otras Displasias Esqueléticas con Enanismo, ha afirmado que un responsable de RRHH que unos días antes ha presenciado un espectáculo de torero cómico o cualquier otro, después se enfrentará a un candidato con acondroplasia con el estigma que le puede haber generado.
Por su parte, Beatriz Ávila, coordinadora del proyecto en Fundación Once, ha relatado que está compuesto por tres etapas que comienzan con el autoconocimiento y empoderamiento de los participantes, le sigue otra en las que se forman en actividades profesionales y una tercera en la que se impulsa la intermediación laboral.
Otro colectivo con dificultades de inserción es el de mujeres jóvenes migrantes que llegan a España sin conocer detalles básicos de nuestro país. Para ayudarles, Femxa ha desarrollado un programa piloto, junto a una asociación de Letonia, para ayudar a estas mujeres en el proceso de inserción social y laboral en nuestro país. Mamen López, responsable de Fondos Europeos de esta empresa ha explicado que dentro del programa, se les ha ofrecido una serie de píldoras para que conocieran el entorno laboral y social de nuestro país.
Y en el espacio que dedicamos todos los viernes a la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, Luis Miguel González, jefe de servicio de Gestión de Empleo, nos ha desvelado que esta entidad gestiona procesos de selección para empleos temporales dentro del propio ayuntamiento. En la actualidad, está gestionando los puestos de trabajo para médicos, enfermeros y socorristas para componer las plantillas de las piscinas municipales.
Escucha en directo el programa Madrid Trabaja de lunes a viernes a partir de las 15h en Onda Madrid, dirigido por Javier Peña.
