CEIM solicita adecuar la reducción de jornada a cada sector y tamaño empresarial
- Desde CEIM ven probable que "que no se pueda llegar a un acuerdo" con el Gobierno
- Los empresarios avisan de que la reducción de jornada les puede supone un coste extra de 40.000 millones
La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, sigue decidida a sacar adelante la reducción de jornada laboral aunque los empresarios no se sumen al acuerdo y Díaz se ha marcado un calendario que va a cumplir con o sin la CEOE.
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Por su parte, los empresarios, avisan de que esta medida les puede suponer asumir un coste extra de 40.000 millones de euros al tener que seguir pagando lo mismo a sus empleados por realizar menos trabajo, algo especialmente relevante en los pequeños negocios que tendrían que adaptar sus horarios, reduciendo así sus beneficios, tal y como nos ha contado Lorena, la propietaria de una peluquería, por lo que, ¿es aplicable por igual la reducción de jornada a toda la Economía española?
"La negociación colectiva debería de ser el cauce adecuado para adaptarse a cada sector y tamaño empresarial porque, como bien se ha dicho, generalizar a todos esta reducción implica un coste salarial sobre la jornada de trabajo, merma la productividad y la competitividad de las empresas, y quienes más van a ser afectados son, obviamente, las pymes", ha detallado Luis Méndez, director de asuntos laborales de CEIM.
Desde CEIM también señalan que ellos "no se han levantado de la mesa" pero que "es probable que no se pueda llegar a un acuerdo".
