Telefónica es la primera gran empresa española que ha instaurado la jornada laboral flexible para sus empleados: trabajar cuatro días de lunes a jueves pero a cambio de renunciar al 16% del sueldo. Se trata de una prueba piloto que durará tres meses, pero puede ser el pistoletazo de salida para el futuro del empleo en España.
Telefónica ha iniciado este octubre la jornada laboral de cuatro días.
Por el momento son pocos los trabajadores que se han apuntado a esta prueba que les permite librar todos los viernes, aunque, en contraprestación, los trabajadores verán reducida su nómina un 16%.
